在五四青年节来临之际，为激励年轻干部担当作为，4月28日，市行政审批局召开“奋斗点亮青春 实干担当重任”年轻干部座谈会暨2025年第五期“青心分享”会。在感悟青春、分享交流中，展现年轻干部朝气蓬勃的精气神，为高质量发展注入青春动能。

青苗纪实：从“校园”到“窗口”的成长蜕变

“这里的每一项工作都牵动城市形象和群众利益，面对本领恐慌，唯有努力奔跑，让站位再高一些、视野再宽一些。”

“开始的我只是一个机械核对材料的‘守门员’，在师傅们‘不说不能办，只说怎么办’的言传身教下，逐渐成为一名助企疏困的暖心服务者。” 

“很荣幸，在工作伊始就有机会在‘金牌团队’这样一支能吃苦、能战斗、能奉献的队伍中，服务保障全市重大项目建设。”

 “在这个全市最大的政务服务窗口，运行保障，事项挺多，责任不小。”

“办事群众从面对冷冰冰的屏幕独自申报到有温度的AI审批官全程陪伴。这项工作让我体会到，我们建的不只是系统，更是政务服务和营商环境提升的快车道。”

座谈会上，9名入职一年的青苗干部结合岗位实践，畅谈成长感悟。全国“人民满意的公务员”张大为工作室年轻骨干从“三个角色”转变，坦言“本领恐慌”倒逼自我突破的成长密码；“金牌团队”成员讲述一年来服务保障全市重点项目早开工、早建成、早达效的改革心路；在社区挂职的年轻干部分享为老人争取“一餐饭、一节操、一堂课”的感人故事；其他干部以“三组关键词”“以脚步丈量市民中心”“投身政务大模型建设”等总结一年的收获，感悟从青涩学子转变为机关干部的成长蜕变。鲜活的故事、真挚的情感，展现一年来青苗干部在实干中强筋骨、在担当中践初心的精神风貌。

青心分享：从“外学”到“内修”的多元赋能

“实训期间，我们在一次次追问、一步步丈量中不断探寻青学沪鉴的切入点、突破点，通过对两地数据‘交换、比较、反复’，逐渐摸准了当前青岛的现实差距和努力方向，形成了可用的‘上海答案’！”

“在市场监管总局参与经营主体登记注册制度设计与推进企业登记注册便利化改革落地衔接的实践中，锤炼了‘从全局谋划一域、以一域服务全局’的思维格局。” 

“文稿工作常被喻为‘戴着镣铐的舞者’，但于我而言，它更像是一场与文字共生的修行——在日复一日的笔耕中淬炼心性，在字里行间完成自我蜕变。”

“市民中心会客厅跟班锻炼，让我从审批后台走向服务群众前线，从‘坐等材料’变为‘直面矛盾’，收获了不少启迪和感悟，都凝结成了三个关键词：服务破界、实干为先、纾困有方。”

第五期“青心分享”会同步开启，9名外出调研培训、借调挂职及局内工作专班人员从“青瞻·领航者说”“青锋·外拓者说”“青耘·内炼者说”三种视角，分享实践感悟，结合经历畅谈所思所获。两名参加市委党校贯通式培训干部赴上海、杭州实训，畅谈如何通过政务创新打通科技成果转化“梗阻”；借调、挂职锻炼及外出调研人员上台分享跨体系、跨层级的思维碰撞，引发“他山之石如何攻玉”的热烈讨论；局内工作专班成员、市民中心跟班锻炼代表分享工作心得体会，揭秘“笔杆子”“讲解员”“调解员”等专班成员的修炼之道。

会上，市行政审批局主要负责同志对年轻干部提出四点期望：一要把握机遇，珍惜成长的平台。要把工作当成事业去追求，认同平台，热爱舞台，紧跟跟紧中心工作，积极参与重大任务；二要抬高标杆，厚植成长的根基。要做综合型干部，提高学习能力、创新能力、服务企业群众的能力，不断提升精细化服务水平，真正把政务服务办到企业群众的心坎儿里；三要实干争先，积淀成长的力量。实干是成就事业的必由之路，要树牢实干争先的鲜明导向，聚力群众办事方便、重大项目建设、企业经营发展、公共资源配置等重点领域攻坚突破；四要修身正己，守牢成长的底线。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在学深细悟中检视自身思想作风和精神状态，系好廉洁从政“第一粒扣子”，让企业群众切实感受到学习教育带来的新气象新变化。

为进一步加强干部队伍建设，锤炼一流作风、锻造一流队伍、铸就一流事业，市行政审批局聚焦“选育管用”全链条，将出台关于加强年轻干部培养的若干措施，推出“初任培训强基”“导师帮带增效”“复合岗位成才”“实践舞台赋能”等举措，为年轻干部个人成长明确方向、搭建舞台，以制度“组合拳”打造培养闭环，护航成长路径。

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