2月12日，青岛高新区“干部作风建设年”活动动员大会召开。会议深入贯彻党的二十届四中全会和省、市一系列重要会议精神，认真落实市委“干部作风建设年”活动部署要求，教育引导广大党员干部进一步强党性、转作风、重实干、促发展，以扎实作风做好2026年的各项重点工作，奋力实现“十五五”良好开局。

青岛市委常委、副市长，青岛高新区工委书记王波出席会议并讲话，青岛高新区工委、管委班子成员，各驻区机构党政班子成员，各直属企业党政班子成员，全体聘用人员参加会议。

会议传达了青岛市“干部作风建设年”活动动员大会精神，对《青岛高新区“干部作风建设年”活动实施方案》作了说明，通报了干部作风典型问题。青岛高新区经济发展部、建设部、高投集团作了表态发言。

会议指出，开展“干部作风建设年”活动，是落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署、推动高质量发展、优化营商环境、推进全面从严治党的必然要求，各部门单位要迅速把思想和行动统一到市委决策部署上来，大力倡树“实、新、快、严”的作风，把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正找准问题，具体化、项目化、清单化抓好整改，以作风建设新成效为高质量发展提供坚强保障。

会议要求，要注重实干实绩，以实的举措、新的状态、快的效能、严的要求，抓好全年各项目标任务落地落实，奋力谱写中国式现代化建设高新区新篇章。要以“实”立基，在打造现代产业体系、完善产业发展生态、服务企业上出实招、求实效，加快打造“中国康湾”产业核心承载区与创新策源先导区。要以“新”破局，拓展消费新业态、激活科技创新新动能、丰富城市品质新内涵，因地制宜培育新质生产力，不断提升城市形象和功能配套。要以“快”提效，推动项目招引快落地、项目建设快推进、政策争取快见效，以高质量项目支撑高质量发展。要以“严”固本，统筹抓好全面从严治党、安全生产、风险防范等工作，实现高质量发展和高水平安全良性互动。

会议强调，开展干部作风建设年活动是贯穿2026年全年的一项重要任务，要高度重视、精心组织，压紧压实责任、强化分类推进、注重统筹兼顾、营造浓厚氛围，全面激发干事创业活力。要扎实做好岁末年初各项工作，实现一季度“开门稳”“开门红”，为全年高质量发展奠定坚实基础。

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